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LES METIERS DE SOCIAD

Conseil en Management

Le métier du conseil en management est d’appuyer les dirigeants dans leurs prises de décision.

Il accompagne l’entreprise dans ses changements matériels et humains pour en assurer le développement et la pérennité. Il est à la fois levier économique, pour contribuer à accroître la compétitivité, la croissance, et il est aussi porteur d’innovation.

Le conseil intervient à différents niveaux : depuis l’analyse et le diagnostic d’une situation ou d’un problème, jusqu’à la conception et la mise en œuvre de la solution retenue, dont il évalue ensuite l’efficacité.

Le conseil contribue directement à un projet d’accompagnement du changement dans des domaines variés : Stratégie et organisation, Finances et contrôle de gestion, Qualité, Développement commercial et marketing, Recherche et Développement, logistique, nouvelles technologies etc.

Conseil en Recrutement

SOCIAD n’intervient que ponctuellement et partiellement dans ce domaine.

Lors d’une mission d’organisation, SOCIAD assure le recrutement des ressources nécessaires compatibles avec les nouvelles orientations.

SOCIAD est aussi un outil d’externalisation pour les entreprises qui souhaitent déléguer l’évaluation de compétences :

– Soit dans le cadre d’un recrutement
– Soit pour choisir les candidats pour lesquels un investissement de formation est envisagé
– Soit pour détecter les éléments à haut potentiel dans une population donnée

Consultant en Communication et Relations Publiques

SOCIAD est un accompagnateur qui aide les organisations et les entreprises à entretenir des relations efficaces avec leurs publics cibles.

Le conseil en relations publiques apporte son concours aux annonceurs dans l’analyse, le diagnostic et la définition d’une stratégie de communication.

Sans oublier bien sûr d’évaluer l’efficacité de ces actions et d’en vérifier la rentabilité !

Coaching

SOCIAD peut accompagner un manager dans son développement personnel, pour optimiser ses atouts humains et professionnels et l’aider à mieux exercer ses responsabilités au sein de son entreprise (être plus efficace pour soi-même et pour les autres, franchir un cap, explorer de nouvelles voies, accompagner le changement, être plus à l’écoute ou mieux négocier…)

SOCIAD peut aussi, dans ce contexte, améliorer le comportement de certains publics de l’entreprise.

C’est le cas notamment des commerciaux, qui une fois connues les techniques de vente, ne peuvent progresser que par un coaching comportemental.

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